LEHRLINGSTRAINING
PEPLUS begleitet Ihre Lehrlinge mit maßgeschneiderten Angeboten auf dem Weg der Persönlichkeitsentwicklung. Die Trainingsangebote von PEPLUS zeichnen sich durch individuelle Settings und praxisorientierte Übungen aus und fördern gezielt die Ressourcen und Talente Ihrer Lehrlinge. Um mehr zu erfahren, stehen wir Ihnen gerne unterstützend zur Seite und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
MODUL 1
1-Tages-Seminar Allgemein
2-Tages-Seminar Intensiv
ICH UND MEINE ARBEITSROLLE IM UNTERNEHMEN
Die individuelle Rolle am Arbeitsplatz, Kommunikation und Umgang mit Teamstrukturen und Aspekte von Social Media
Die eigene Rolle im Unternehmen, kombiniert mit der fachlichen Ausbildung. Vor allem Lehrlinge entdecken ihre Rolle im Unternehmen und erfahren, wie diese Herausforderungen auf sie einwirken. Sie fördern ihre Kompetenzen und erweitern ihre Grundlagen durch hilfreiche Tools. Ob beispielsweise in handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Berufen, im Dienstleistungs- oder Digitalsektor – Lehrlinge sind auch Imageträger*innen des Unternehmens. Das Verhalten und das persönliche Auftreten der Lehrlinge im Berufsleben können im Unternehmen eine bedeutende Rolle spielen.
SEMINARZIELE UND INHALTE
Ein Kund*innentermin, die erste Firmenfeier, eine Firmeneinladung und das erste Mal eine Krawatte binden. Hier lernen Ihre Lehrlinge die Grundlagen, für eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen. Von Kommunikationsthemen bis hin zum Kontakt und Umgang mit Kund*innen trainieren wir mit ihren Lehrlingen diverse berufliche Aspekte. Mit PEPLUS werden ihre Talente in der individuellen Arbeitsrolle gefördert, gestärkt und dabei unterstützt sich konstruktiv ins Unternehmen einzubringen.
THEMEN
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Erscheinungsbild
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Arbeitsrolle und Aufgabenverständnis
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Umgang mit Kolleg*innen, Hierarchien und Erwartungshaltungen
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Unternehmensrepräsentation
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Umgang mit Kritik und mit Konflikten
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Verhalten bei öffentlichen Veranstaltungen
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Sicherheit im Auftreten
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Umgang mit Social Media
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Teamarbeit und Kommunikation
ZUSAMMENFASSUNG
Für viele junge Menschen ist die Lehrstelle die erste Erfahrung mit Teamstrukturen. PEPLUS erarbeitet mit Ihren Talenten, diverse Themen und zeigt Verhaltensstrukturen auf, die explizit reflektiert und trainiert werden. Durch die Teilnahme an diesem Modul werden Ihre Lehrlinge auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet und erhalten einen umfassenden Überblick über die persönliche Arbeitsrolle und erweitern spezifische Handlungskompetenzen.
MODUL 2
2-Tages-Seminar Intensiv
WIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN UND UNTERNEHMERISCHES DENKEN
Zeitmanagement, Unternehmensziele und der Umgang mit wirtschaftlichen Ressourcen
Die eigene Persönlichkeit, kombiniert mit der fachlichen Ausbildung. Wie können Lehrlinge ihre Fähigkeiten nutzen, um die gestellten Herausforderungen konstruktiv zu gestalten? Bei PEPLUS entwickeln ihre Lehrlinge unternehmerische Grundlagen und erweitern hilfreiche Tools. Ob beispielsweise in handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Berufen, im Dienstleistungs- oder Digitalsektor – Lehrlinge sind auch Imageträger*innen des Unternehmens. Hierbei spielen wirtschaftliche Grundlagen und unternehmerisches Denken eine zentrale Rolle.
SEMINARZIELE UND INHALTE
Das erste Lehrlingsgehalt, der Umgang mit wirtschaftlichen Ressourcen und die eigene Rolle im Unternehmen. In diesem Modul lernen die Lehrlinge wirtschaftliche Aspekte kennen, die in der „Arbeitswelt“ einen wesentlichen Beitrag leisten können. Dieses Modul umfasst Bereiche wie Zeitmanagement, Unternehmensformen, verantwortungsvollen Umgang mit wirtschaftlichen und betrieblichen Ressourcen. PEPLUS erarbeitet mit ihren Talenten diverse Themen und zeigt Verhaltensstrukturen auf, die explizit reflektiert und trainiert werden.
THEMEN
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Löhne und Gehälter – Verständnis von Brutto/Netto und Lohn- und Gehaltsnebenkosten
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Umgang mit Geld
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Unternehmensstruktur und Kriterien – wichtige Parameter für Unternehmen
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Ressourcenmanagement – Arbeitszeit
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Resilienz und Kund*innenbindung
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Kommunikation
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Feedback
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Konfliktkultur
ZUSAMMENFASSUNG
Für viele junge Menschen markiert die erste Berufserfahrung den Umgang mit betrieblichen Ressourcen und die persönliche Erfahrung, selbstwirksam und aktiv in einem Unternehmen mitzugestalten. Bei PEPLUS erfahren Ihre Lehrlinge, welche Fähigkeiten sie nutzen können, um ihr unternehmerisches Denken zu bereichern. Ihre Talente erhalten einen umfassenden Überblick über die wirtschaftlichen Grundlagen und erweitern ihr unternehmerisches Denken.
Modul 3
1-Tages-Seminar Allgemein
2-Tages-Seminar Intensiv
SOCIAL MEDIA
Umgang mit digitalen Angeboten, Verhalten am Arbeitsplatz, Datensicherung und betriebliche Aspekte
Die Verbindung von fachlicher Ausbildung und Persönlichkeitsentwicklung gewinnt zunehmend an Bedeutung. Vor allem für Jugendliche ist der kompetente Umgang mit digitalen Angeboten essenziell. Um das Verständnis des eigenen Verhaltens zu vertiefen, braucht es Grundlagen für den Umgang mit den digitalen Angeboten. Wie können Lehrlinge ihre Fähigkeiten nutzen, um die beruflichen Herausforderungen konstruktiv zu gestalten?
SEMINARZIELE UND INHALTE
Bei PEPLUS erfahren Ihre Lehrlinge die allgemeinen Grundlagen für den Umgang mit den sozialen Medien und erlernen diese im Einklang mit Datenschutzrichtlinien. Für viele junge Menschen ist der Umgang mit den vielschichtigen digitalen Angeboten allgegenwärtig. Welche Rolle und Einsatz findet die KI (Künstliche Intelligenz) in Verbindung mit ihren unternehmerischen Zielen. Welche Aspekte können dabei besonders wertvoll für das Unternehmen sein.
THEMEN
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Programme und Anwendungen
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Datenschutz und Sicherheit
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Verpflichtung und Verantwortung
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Umgang mit Medien
ZUSAMMENFASSUNG
Bei PEPLUS erfahren Ihre Lehrlinge, welche Möglichkeiten und Chancen das Internet und die digitale Welt bieten und wie sie ihren bewussten, persönlichen Umgang damit finden können. Sie werden dabei unterstützt, ihre Talente im Sinne der betrieblichen Ressourcen einzubringen. Durch interaktive Elemente wie Gruppenarbeiten, Diskussionen und praktische Übungen bietet dieses Modul den Teilnehmer*innen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen, die sie direkt in ihre berufliche Tätigkeit integrieren können.
MODUL 4
2-Tages-Seminar Intensiv
BETRIEBS- UND GESUNDHEITS-FÖRDERNDE MASSNAHMEN
Die Balance zwischen Arbeitsplatz, Gesundheit und betrieblichen Motivationsfaktoren
Was treibt mich an, aus welchen Motivationsquellen schöpfe ich, was bedeutet Resilienz, wie übe ich Achtsamkeit und Selbstwahrnehmung? Wie finde ich ein harmonisches Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit?
Ob beispielsweise in handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Berufen, im Dienstleistungs- oder Digitalsektor – das körperliche Wohlbefinden und die Work-Life-Balance sind von entscheidender Bedeutung. Ihre Lehrlinge lernen, ihre individuellen Ressourcen zu erkennen und diese gesundheitsfördernd einzusetzen.
SEMINARZIELE UND INHALTE
Ihre Talente erfahren die Grundlagen der Work-Life-Balance, reflektieren
Motivationsfaktoren und entwickeln ein Verständnis für Achtsamkeit und Widerstandsfähigkeit. Die eigene Persönlichkeit, kombiniert mit der fachlichen Ausbildung, steht dabei im Zusammenhang der Inhalte. Vor allem Jugendliche profitieren vom Verständnis für den eigenen Körper, die eigene Leistungsfähigkeit und den Umgang mit persönlichen Ressourcen.
THEMEN
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Achtsamkeit – Bedeutung und Auswirkung
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Selbstwahrnehmung – Selbstbild, Fremdbild und Reflexion
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Resilienz – ich und meine Widerstandsfähigkeit
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Umgang mit Motivation und Demotivation
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Lerntypen, Kommunikation und Kommunikationsstile
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Psychoedukation – die Verbindung von Psyche und Physis
ZUSAMMENFASSUNG
Bei PEPLUS erfahren Ihre Lehrlinge, welche Zusammenhänge bestehen und wie sie sich bewusst, gesundheitsfördernd und mit viel Begeisterung einbringen können. Dieses Modul bietet eine fundierte Grundlage für Lehrlinge, ein tieferes Verständnis für ihre körperliche und geistige Gesundheit zu entwickeln. Ihre Talente erfahren die Bedeutung von Resilienz und erleben, welchen Einfluss sie darauf nehmen können. Durch praktische Übungen werden die eigenen Ressourcen sichtbar.